¿Ponerle personalidad a los bots de IA? Pues depende del equipo que montes

Mira, te voy a contar una cosa que he leído y que me ha hecho pensar en esas pelis de robots que se vuelven majos o borde dependiendo de cómo les hables. Resulta que un grupo de investigadores ha estado jugando con los modelos de lenguaje grandes (LLMs) para ver si, cuando les das una personalidad concreta, eso afecta a cómo trabajan en equipo. Y no te hablo de que sean más simpáticos o más bordes, que eso ya lo sabíamos, sino de si rinden mejor o peor en tareas de verdad.

Lo que han hecho es coger a varios agentes de IA y asignarles un nivel de 'amabilidad' (agreeableness, que es uno de los famosos rasgos de personalidad). Pues resulta que los que tienen baja amabilidad se vuelven unos pasotas o directamente agresivos en el lenguaje, mientras que los que tienen alta amabilidad se convierten en unos cooperantes de manual. Hasta ahí, todo lógico, ¿no? Pero lo interesante es que han empezado a mirar si esa forma de comunicarse cambia el resultado final de lo que hacen juntos.

Y aquí viene el lío: no es tan sencillo como decir 'los amables ganan'. Depende del tipo de tarea. Si el equipo tiene que hacer algo que requiere coordinación y diálogo fluido, los amables molan más. Pero si la tarea es más competitiva o de toma de decisiones rápidas, los bordes pueden tener ventaja porque no se andan con rodeos y van al grano, aunque suenen a capullos. Es como cuando en el trabajo tienes a ese compañero que es un borde pero resuelve los problemas en dos minutos, y al que es superagradable pero se pasa media hora discutiendo tonterías.

Lo que me mola de esto es que no es una chorrada de 'ponle una etiqueta y ya'. Es un estudio sistemático que analiza en varios dominios cómo la personalidad de los bots afecta al rendimiento objetivo. Y ojo, que esto tiene implicaciones para el futuro: cuando montes un equipo de IA para tu curro, igual tienes que pensar no solo en qué saben hacer, sino en cómo se van a llevar entre ellos. Porque un grupo de bots amables puede ser una maravilla para un proyecto colaborativo, pero igual para una competición de ventas prefieres a unos cuantos bordes que no se dejen pisar.

Vamos, que la personalidad importa, pero no es una receta mágica. Depende del contexto. Como en la vida misma, vamos.

Segun ha adelantado el medio arXiv AI.