¿Matar la IA los curros de ingeniero? Pues va a ser que no, colega

Vale, colega, sentémonos un momento. Llevamos meses oyendo el mismo rollo: que la IA viene a por los puestos de curro, que los programadores van a ser los primeros en palmarla, que ChatGPT escribe código mejor que un tío con barba y sudadera. Y luego, de repente, te encuentras con los datos de SignalFire y te das cuenta de que igual el cuento no es tan sencillo.

Resulta que, según estos tíos que se dedican a seguir a millones de empleados en empresas de medio mundo, los ingenieros no solo no están en peligro, sino que son el perfil más resistente de todo el puto mercado laboral en 2025. Que sí, que los despidos en las grandes tecnológicas están siendo una sangría —mayo fue un mes de récord, oye— y que muchas empresas echan la culpa a la IA. Pero luego miras las contrataciones y ves que el porcentaje de ingenieros entre los nuevos fichajes ha subido como la espuma.

En 2019, los ingenieros eran el 46% de los nuevos contratados en las doce grandes —Alphabet, Meta, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix, NVIDIA, Tesla, Uber, Airbnb, Block y Stripe. En 2025 ya son el 55%. O sea, que no solo no los están echando, sino que los están buscando como si no hubiera un mañana. Y en las startups, la cosa es todavía más bestia: han contratado un 7% más de ingenieros que antes de que la IA se pusiera de moda.

¿Qué me dices? Que igual el discurso de 'la IA te va a quitar el curro' es más humo que otra cosa. O, al menos, que no es tan lineal como nos quieren vender. Porque claro, si las herramientas de IA permiten que un solo ingeniero haga el trabajo de tres, ¿por qué coño siguen contratando a tantos? Pues porque la realidad es más compleja. Quizás la IA no está eliminando puestos, sino que está cambiando las tareas, o haciendo que los proyectos sean más ambiciosos y necesiten más gente. O igual las empresas están fichando para no quedarse atrás en la carrera tecnológica, aunque luego tengan que recortar en otros lados.

El caso es que, si eres ingeniero de software y estás cagado porque crees que vas a acabar en el paro, respira hondo. Los datos dicen que, de momento, tu curro es de los que mejor aguantan el tirón. Otra cosa es que te pidan que sepas usar Copilot o ChatGPT, que eso ya es otro cantar.

Segun ha adelantado el medio TechCrunch AI.