La excusa del año: 21.000 despidos en Oracle y la IA como coartada perfecta

Vale, colega, siéntate que te cuento lo último del circo tecnológico. Resulta que Oracle ha soltado 21.000 empleados en el último año, un 13% de su plantilla, y claro, la excusa de manual: la inteligencia artificial. O sea, que facturan como nunca, pero echan a gente porque la IA les obliga. ¿En serio? Es como si tu jefe te dijera que te despide porque el nuevo robot de la oficina trabaja más barato y encima no pide vacaciones.

Lo que pasa es que esto no es un caso aislado, tío. Es una epidemia. Las tecnológicas están en modo 'recortes masivos' mientras inflan sus cuentas de resultados. Y la IA es el comodín perfecto: te permiten decir que estás innovando mientras dejas a 21.000 personas en la calle. GitLab, por ejemplo, acaba de echar al 14% de su plantilla (350 personas) para 'reconstruir su infraestructura para cargas de trabajo de IA'. Y Google, sin ir más lejos, lleva todo el año haciendo limpieza silenciosa. La madre que los parió.

Lo más cachondo es que estas empresas contrataron como locos durante la pandemia, cuando todos estábamos en casa con el portátil, y ahora se lavan las manos diciendo que la IA les obliga a reestructurarse. Pero vamos, que si rascas un poco, lo que hay es una estrategia para bajar costes y contentar a los accionistas. Porque, oye, si tu negocio crece un 23% como GitLab, no necesitas echar a nadie para sobrevivir. Necesitas echar a gente para que el bonus de los directivos sea más gordo.

Y luego está el tema de los despidos récord. Según la consultora Challenger, Gray & Christmas, mayo fue el mes con más recortes en años, y la IA fue la razón estrella. Pero, ¿de verdad alguien se cree que un algoritmo es más eficiente que un equipo humano que lleva años currando? Porque yo no. Esto es una excusa barata para justificar lo injustificable. Y mientras, los CEOs se llenan la boca hablando de 'transformación digital' y 'eficiencia operativa'.

Así que ya sabes, la próxima vez que oigas a un directivo tecnológico hablar de IA como motor de crecimiento, pregúntale cuánta gente ha echado para llegar a ese crecimiento. Porque aquí el único que gana es el accionista, y el que pierde es el currito que se queda sin sueldo. Y ojo, que esto no ha hecho más que empezar.

Según ha adelantado el medio TechCrunch AI.