JD.com y el futuro de los repartidores: ¿adiós a 700.000 curros o un plan para recolocarlos?

Mira, el otro día me topé con una movida que me dejó pensando. Resulta que Richard Liu, el CEO de JD.com (sí, el Amazon chino, pero con más pasta y menos Prime), soltó una perla en la cumbre de APEC: que los repartidores se van a ir al carajo, que los robots van a hacer su trabajo. Y no, no es una teoría conspiranoica de un futurólogo barato; es el tío que dirige el cotarro hablando en serio. Dijo que los repartidores ya no serán necesarios. Punto.

Pero ojo, que no es un sádico. Liu también dejó caer que no quiere que sus 700.000 empleados se queden en la calle sin un duro. Y aquí está el meollo: ¿cómo coño se reemplaza a casi tres cuartos de millón de personas por máquinas sin que se arme un pollo? Porque ya no es si va a pasar, es cuándo. Amazon lleva años con el mismo debate, pero JD.com factura 150.000 millones de dólares al año y tiene más de 900.000 empleados. Si su jefe dice que dos tercios de la plantilla van a sobrar, es que el tema es gordo.

Lo interesante es que Liu no se queda en el drama. Ha soltado un plan que llaman 'Nirvana', que suena a grupo de rock de los 90 pero es más serio: van a montar 120 escuelas para formar a esa gente. La idea es que los repartidores no se queden tirados, sino que se reciclen para otros curros. Vamos, que si antes llevaban paquetes en moto, ahora podrían programar los robots que los llevan. O algo así.

Yo, sinceramente, veo un poco de postureo. Porque sí, suena bonito decir que vas a cuidar de tus empleados, pero la realidad es que si tienes 700.000 personas a las que vas a dejar sin su puesto, el plan tiene que ser cojonudo. Y no sé yo si 120 escuelas van a dar abasto para recolocar a toda esa gente. Además, ¿qué pasa con los que no quieran o no puedan reciclarse? Porque no todo el mundo vale para ser ingeniero de IA o técnico de mantenimiento de robots.

El debate de fondo es jodido: la automatización va a cargarse millones de trabajos, y las empresas como JD.com lo saben. Pero mientras los CEOs hablan de 'complementar' a los humanos, los curritos se preguntan si van a tener para pagar el alquiler el mes que viene. Liu dice que la tecnología va a crear nuevos espacios, pero eso es lo que siempre dicen antes de que llegue la ola. Yo, por si acaso, me apunto a un cursillo de reparación de drones, que nunca se sabe.

Segun ha adelantado el medio Xataka IA.